派克石油科技（烟台）有限公司在不断加大人才、科研、技术、营销投入的基础上迅速发展，并结合自身多年的研发生产经验，形成了极其严格稳定的生产工艺，能够生产各种高规格、高质量的润滑油脂，公司产品涵盖车用油、工业油、防冻液、工程机械专用油等石化产品，为消费者提供高质量的润滑油产品。

指导性思想

以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、认知度、美誉度和客户忠诚度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有派克文化特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业，推动公司建设协调发展。

基本原则

 以人为本的原则。企业文化模式务必以人为中心，充分反映人的思想文化意识，透过企业全体人员的用心参与，发挥首创精神，企业才能有生命力，企业文化才能健康发展。

讲求实效的原则。进行企业文化建设，要切合企业实际，贴合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，务必制定切实可行的企业文化建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的企业文化体系。

系统运作的原则。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化，企业文化是企业家理念的升华，企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者，不仅仅个人的理念要领先于他人，更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。

突出特色的原则。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差别性，培育出适应知识经济时代要求的，能够促进企业整体素质提高、健康发展，具有自身鲜明特色的企业文化。

追求卓越的原则。塑造企业文化，务必坚持卓越的原则，使企业和员工始终感到总有一股追求卓越的激情在激励着他们，激动人心的目标一个接一个地出现，即使是在其他企业都感到满足的时候，企业仍能崇尚革新，与时俱进，不懈地追求完美和第一，从而促进企业文化的健康发展。

核心价值观

诚心、积极、精准、求实

派克石油科技（烟台）始终坚持用诚心、专心、恒心服务作为考量标准，用精益求精、积极求实的态度来检验工作，并作为实现企业价值的支点。诚心、专心、恒心地做事，并用积极、负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；把事情做得更好，精确精准，没有误差。在企业中，诚心诚意做事待人，要求派克人做一个敬业的人、忠诚的人，敬业爱业，只有这样，才能赢得尊重和信赖，才能切实履行岗位职责。