品牌文化

 

 

关于派克

 

派克石油科技(烟台)有限公司是一家集研究、开发、生产和经营为一体的润滑油的专业制造企业,是美国派克石油化工集团有限公司唯一在中国授权的制造商。面对全球制造业及技术的不断变化以及复杂多变的国际政经与投资环境,制造业已经成为世界各国竞争格局和创新驱动的主战场。

 

 

派克石油科技(烟台)有限公司与派克汉尼汾携手,利用来自美国的原油和烟台的港口优势,依靠派克汉尼汾领先技术助力高端制造,将不可能变为可能,持续创新引领智能制造,以先进技术理念,谱写新的工业革命,培养着大量的优秀服务人员及技术人员,专业的销售咨询服务与中期的技术支持,并有美国派来的专业工程师进行全方面的技术指导。公司承诺48小时之内到达服务现场,做到售前,售中,售后的完美对接,使客户不出门便可以享受的一站式服务,承诺用心做好每一滴油,保障质量与性能的同时,赢得市场和客户的信任。

 

 

 

派克石油科技(烟台)有限公司在不断加大人才、科研、技术、营销投入的基础上迅速发展,并结合自身多年的研发生产经验,形成了极其严格稳定的生产工艺,能够生产各种高规格、高质量的润滑油脂,公司产品涵盖车用油、工业油、防冻液、工程机械专用油等石化产品,为消费者提供高质量的润滑油产品。

 

 

指导性思想

 

以先进的企业文化建设理论为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、认知度、美誉度和客户忠诚度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有派克文化特色的企业文化建设,弘扬企业精神、实践企业价值观,实现企业发展战略与员工愿景有机统一,经营者理念与员工观念和谐,员工内心世界与外部环境同步改善,建设和谐企业,推动公司建设协调发展。

 

基本原则

 

 以人为本的原则。企业文化模式务必以人为中心,充分反映人的思想文化意识,透过企业全体人员的用心参与,发挥首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。

讲求实效的原则。进行企业文化建设,要切合企业实际,贴合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,务必制定切实可行的企业文化建设方案,借助必要的载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制,逐步建立起完善的企业文化体系。

系统运作的原则。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化,企业文化是企业家理念的升华,企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者,不仅仅个人的理念要领先于他人,更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。

  

突出特色的原则。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差别性,培育出适应知识经济时代要求的,能够促进企业整体素质提高、健康发展,具有自身鲜明特色的企业文化。

 

追求卓越的原则。塑造企业文化,务必坚持卓越的原则,使企业和员工始终感到总有一股追求卓越的激情在激励着他们,激动人心的目标一个接一个地出现,即使是在其他企业都感到满足的时候,企业仍能崇尚革新,与时俱进,不懈地追求完美和第一,从而促进企业文化的健康发展。

 

企业愿景

品质、高效率

 

派克石油科技(烟台)企业以高品质、高效率、高科技发展企业的态度和目标。它具有与世界先进企业同台竞技的气概和勇气,不断地朝着经营国际化、业务综合化的方向迈进;这需要建立国际化先进水平的管理模式、体制和机制;需要创造卓越的经营业绩,资产收益率、净资产收益率、资本充足率、资产质量等各项经营指标均居国际先进水平。

 

 

企业使命 

携手合作,勇于开创,弘扬科技,积极进取


派克石油科技(烟台)致力于卓越目标发展,携手国际一流企业,协手同步开创,以先进科技引领,关注未来,以积极进取的态度和方法探求市场,满足客户需求。派克以高标的使命感和责任,不断成功地服务于顾客、供应商、雇员、股东和公众,已成为行业公认的优秀制造和供应商,派克已成为润滑油领域优质产品的代名词。

 

 

核心价值观

诚心、积极、精准、求实


派克石油科技(烟台)始终坚持用诚心、专心、恒心服务作为考量标准,用精益求精、积极求实的态度来检验工作,并作为实现企业价值的支点。诚心、专心、恒心地做事,并用积极、负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事;把事情做得更好,精确精准,没有误差。在企业中,诚心诚意做事待人,要求派克人做一个敬业的人、忠诚的人,敬业爱业,只有这样,才能赢得尊重和信赖,才能切实履行岗位职责。